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[职场经验] 分享一下——面试时须注意的仪表举止

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发表于 2015-10-30 11:24:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
面试时须注意的仪表举止

看到这篇帖子的童鞋们,恭喜你,说明你已经进入到面试环节啦!面试时给考官的第一印象最为重要,而第一印象最直接、最迅速的获得,则是通过一个人的外在形象而来的,恰当的着装能弥补自身条件的某些不足,再辅以礼貌的言谈举止,使人脱颖而出。



1、整洁

似乎在任何情况下,整洁都是第一位的,这是对人的基本礼貌。应聘者的仪表必须干净、整齐,绝不能不修边幅。男生头发务必梳理整齐,皮鞋擦亮,指甲清洁,另外,刮干净胡子。女生则要注意发型的稳重,长头发可以扎起来。面试时所穿的衣服,务必干净平整,无污迹、无破损,尤其是衬衫的领口与袖口要确保洁白无暇。



2、适当

面试的穿着。如果没有特别的要求,其实不用穿得太一本正经,只要合体大度就可以了。现在的公司一般对着装的要求都不是那么严格,很多公司只要求员工不要穿太暴露太休闲的服装就可以。如果你穿得太正式,西装笔挺扎领带,面对着穿牛仔裤的面试官,会不会有点尴尬呢?而且还会给人一种和公司氛围节节不入的感觉。



当然也不能穿得太随便,一件松松垮垮的汗衫,一条大裤子拜托......你是来面试的,不是来跳街舞的......还有,太华贵太时髦的服装也要避免。女孩子可以化一点淡妆,但不可过分浓烈,要做到“妆成却无”,可以选择比较安全的大地色系,不要用金色眼影来晃花面试官的眼睛。也不要刻意追求怪异、新奇、性感,尤其忌穿露肩、露胸、露腰的“三露”服装。个子比较高的女孩子尽量不要穿太高的高跟鞋......



总之,面试时候的外表应该是大方的,让人有亲切感的,绝对不能是让人有压迫感的。一般来说,面试的时候最合适的服装颜色是灰色,这是最没有压迫感的颜色,比较容易讨巧。



3、符合面试岗位

许多面试者会误认为面试是一定要穿的漂亮,其实小编认为,最最重要的是我们选择的服装要符合我们所面试公司的性质以及所应聘的职位。比如你应聘普通文员的职位而穿着一身名牌服装,携带一款限量版的名牌靓包,这会让企业公司认为你的家庭条件优越或过于追求物质而会影响工作的稳定性。一般来说,如果公司规定穿制服的话,你就要考虑准备整洁大方的套装。如果是网络公司的话,便装也不会有太大不便。不过若你是应聘销售、公关、市场以及高级职位的,穿深色或者灰色的套装会比较合适,当然,可以用一些雅致的小饰物装扮自己。服装问题应该在面试前晚就决定,考虑周到,不要临时变卦。



4、言谈举止礼貌大方

面试务必要准时,没有任何公司会喜欢一个没有时间观念、做事拖沓的员工。另外,值得注意的是,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。注意自己坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。说话要使用敬语,尽量礼貌得体,总之,要给人呈现出一种落落大方,有礼貌有涵养的感觉。
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